사례 연구 · PMO iQ
새로운 고복잡도 참여가 저렴해 보였습니다 — 시나리오 시뮬레이션에서 Q3의 두 곳에서 문제가 발생할 것이라고 보여주었습니다.
문제 진술
영업팀은 Q3에 시작하는 대규모 계약을 체결하고 싶어했습니다. 리더십은 유일한 질문을 했습니다 — 인력을 배치할 수 있나요? — 그리고 답변 대신 의견을 받았습니다. 용량 데이터는 스무 개의 스프레드시트에 흩어져 있었고, 하나의 시나리오를 모델링하려면 일주일의 수작업이 필요했으므로 결정은 직감과 희망을 바탕으로 이루어졌습니다.
비즈니스 목표
새로운 참여의 인력 및 리스크 영향, 필요에 따라.
용량이 언제, 어디서 깨지는지 — 주별, 사람별.
리더십 테이블을 위한 방어 가능한 예/아니오/언제 답변.
우리의 솔루션
(디자인 중 — 소스 시스템에서 가장 많은 실시간 논리를 가진 모듈.)
결과 및 영향
"인력을 채울 수 있을까?"의 직감으로 반응했다.
스무 개의 스프레드 시트에 걸쳐 수작업 모델링.
서명 후 발견된 충돌, 사전에 발견되지 않음.
인력 및 리스크 영향을 즉시 재계산.
용량이 갑자기 중단되는 정확한 위치와 시간, 주 단위로.
"네, 6월에 인재를 채우면" 희망 대신.
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